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致敬劳动者，江苏双龙健金牌组长“周国琴”喜获如皋市“五一劳动模范”奖章！
分类：
集团新闻
2019/06/25
【摘要】：
又到一年一度的五一节
有这样一群人
他们在各自不同的岗位上
浑汗如雨、兢兢业业
在平凡的岗位上，讲述着不平凡的故事
我们将他们视为模范
称他们“劳模”
他们是大家学习的榜样
由江苏.如皋市总工会主办，如皋市金融工会联合会协办的“如皋市五一表彰首届职工文化艺术节”，在如皋市行政中心礼堂隆重举行。江苏双龙健制衣股份有限公司班组长——周国琴，又名“周细梅”荣获“如皋市五一劳动奖章”。
周国琴，又名周细梅。十八岁参加工作，二十七岁那年又转入服装厂上班，刚开始只是从一个普通的缝纫学徒工，跟着师傅边学边做、摸爬滚打，慢慢通过自己的不懈努力，终于成为了一个合格的缝纫技术好能手。
2001年，“双龙健”公司筹备成立,那一年,周国琴追随着创始人邵海建董事长的步伐,一同开启了“双龙健”艰辛的创业之路,进公司后，周国琴一开始就担任缝制车间一组班组长，她始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，处处严格要求自己，起早贪黑，尽心尽力的完成每一份来之不易的订单，为公司的发展默默奉献自己的一份力量。她常对员工们说，“当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，就会在工作上少一些计较，多一些奉献;少一些抱怨，多一些责任;少一些懒惰，多一些上进心。有了这种心境，我们就会倍加珍惜自己的工作，并且抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美。
她遵章守纪，勤恳做事。在获得的订单时间紧、任务重的时候，与同事吃住同行。跟家人聚少离多，把一切都献给了工作，把若干个不可能变成了可能！
2013年，获得公司优秀金牌组长的称号。
作为缝制组长的周国琴，平时更注重班组员工的技能学习，让老员工对新同事进行“传、帮、带”，除了学习业务知识外，她还积极组织员工学习时事、政治，学习公司的各项规章制度，提高员工的思想素质。定期对班组员工进行思想教育，召开员工思想沟通交流会，及时掌握职工的思想动态，并耐心细致地做好员工的思想工作，调节好职工的情绪。特别是公司的一些外籍员工，遇到那些年岁小一些的，逢年过节不常回家又想家的，她都会隔三差五的带回家，做一些家乡小吃，给予无微不至的关怀。因为她常说“我也是做奶奶的人了，换着谁都会舍不得的”。要是那个员工有个生病头痛的，都要自己骑车带着去医院，别说垫付医药费，就是遇上刚来生活困难的都是会帮衬接济。
2016年，获得了“最爱员工组长奖”
班组是企业的细胞，是企业质量管理的前沿阵地。班组质量的好坏直接关系到企业的生存与发展。加强现场质量管理，做好班组各项工件的验收，是实现班组工作安全质量的最重要的手段，所以在现场管理中，周国琴一直坚持验收标准“三不过”的管理规定。她认为质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，她是这样说的，也是这样做的，每天她都按照目标要求，把握“严、细、实”的原则，认真抓好每一道工序、每一个环节。
周国琴曾说过：“我们做一线工作的要对得起自己，对得起大家，对得起企业，对得起国家，我们的产品是远销海外的，保证产品质量，不放过任何一个疵点是我们应该做的。”大家对她的表现看在眼里记在心中，不由得肃然起敬，从心底里由衷的佩服，都说她是大家心目中的“金牌劳模”。
十几年来，周国琴同志通过自身过硬的技术管理能力，身体力行、言传身教为公司培养出一大批的优秀管理人才，而且这些管理人才都已在各自的岗位上大放异彩。
来至于周国琴组的“杨刘兰”，目前在河南双龙健担任十一组组长一职，且2017年获得河南省“巧媳妇工程”奖，2018年获得河南省“三八红旗手”称号。
来至于周国琴组的“夏爱琴”，目前在江苏省双龙健担任八组组长一职，且目前也是公司优秀的金牌组长。
来至于周国琴组的“柴振荣”，目前担任河南双龙健的生产部部长一职，去年在完成河南公司两千万产值的贡献上可谓功不可没，2018年拟奖任命为公司副总经理。
来至于周国琴组的“杨国涛”，目前担任江苏双龙健的十一组组长，同时也是“阿米巴”模式的开启者之一，目前也以成为缝制的主力军。
来至于周国琴组的“赵如事”，作为2018年“阿米巴”模式的延续，在领导的带领下也获得了巨大的成功。